รัฐมนตรีกระทรวงความสัมพันธ์ในที่ทำงานและความปลอดภัย นางสาว Brooke van Velden ประกาศวันนี้ว่า อัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับผู้ใหญ่จะเพิ่มขึ้น 2% เป็น $23.15 ต่อชั่วโมง ตั้งแต่ 1 เมษายน 2024
"รัฐบาลชุดนี้มุ่งมั่นที่จะรักษาสมดุลที่ถูกต้องระหว่างการปกป้องรายได้ของแรงงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดกับการรักษาสภาพแวดล้อมในตลาดแรงงานที่ส่งเสริมการจ้างงาน" นางสาว van Velden กล่าว
"บริบททางเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในช่วงปีที่ผ่านมา แม้ว่าอัตราการว่างงานปัจจุบันจะต่ำ แต่ตลาดแรงงานกำลังอ่อนแอลงเนื่องจากอัตราการย้ายถิ่นฐานสุทธิสูง การใช้จ่ายของผู้บริโภคที่จำกัด และการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ซบเซา เมื่อพิจารณาถึงอุปสรรคทางเศรษฐกิจเหล่านี้ จำเป็นต้องใช้วิธีการอย่างรอบคอบกับค่าจ้างขั้นต่ำในปีนี้"
"ค่าจ้างขั้นต่ำของนิวซีแลนด์เป็นหนึ่งในค่าจ้างที่สูงที่สุดใน OECD เมื่อเทียบกับค่าจ้างมัธยฐาน ในฐานะที่เป็นอัตราส่วนต่อค่าจ้างมัธยฐาน ค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นจาก 62% ของค่าจ้างมัธยฐานในเดือนมิถุนายน 2017 เป็น 72% ในเดือนมิถุนายน 2023 สิ่งนี้ทำให้ธุรกิจต่างๆ ยากขึ้นในการปรับขึ้นเงินเดือนหรือจ้างพนักงานเพิ่ม"
"การเพิ่มขึ้นเป็น $23.15 จะเป็นประโยชน์ต่อแรงงานระหว่าง 80,000 ถึง 145,000 คน และจะทำให้แรงงานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุดมีเงินเพิ่มขึ้นในกระเป๋า โดยไม่กระทบต่อการเติบโตของงานหรือเพิ่มต้นทุนที่ไม่สมเหตุสมผลให้กับธุรกิจ"
"การเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำภายใต้รัฐบาลแรงงานนั้นสูงกว่าอัตราเงินเฟ้ออย่างมาก ระหว่างเดือนมิถุนายน 2016 ถึง มิถุนายน 2023 โดยทั่วไป ค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าของอัตราเงินเฟ้อ โดยค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 48.8% และอัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น 25.1% แนวทางของรัฐบาลชุดนี้สร้างสมดุลที่ถูกต้อง"
"การปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็นประจำทุกปีสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลชุดนี้ในการเติบโตทางเศรษฐกิจ เพิ่มรายได้ และสนับสนุนการเติบโตของงานทั่วนิวซีแลนด์"
"การเพิ่มขึ้นที่ประกาศในวันนี้คำนึงถึงสภาพเศรษฐกิจปัจจุบันและการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำครั้งใหญ่ในอดีต ซึ่งทำให้ความสัมพันธ์กับพนักงานรับเงินเดือนคนอื่นๆ บิดเบี้ยว"
"การเพิ่มขึ้นนี้จะมีผลบังคับใช้โดยคำสั่งสภารัฐมนตรี ที่จะลงนามโดยผู้สำเร็จราชการแทนพระองค์ ตามคำแนะนำของรัฐมนตรี"
ค่าจ้างฝึกอบรมและค่าจ้างเริ่มต้นจะยังคงอยู่ที่ 80% ของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับผู้ใหญ่ ดังนั้นจึงเพิ่มเป็น $18.52